摘要: 目的　探索研究大数据时代背景下公立医院人事档案管理电子化应用的方法及其实现路径。方法　找准大数据时 代背景下公立医院人事档案管理电子化的现实价值、面临问题，提出针对性的应对策略。结果　推进大数据时代背景下公立医 院人事档案管理电子化，是管理干部的重要依据、是选拔人才的基本手段、是提高效率的有效保证。存在问题主要是制度存在 缺陷、管理模式陈旧、责任意识不强、专业人员匮乏、基础设施欠缺。应对策略主要是健全管理制度、更新管理模式、提高工 作意识、培养专业人才、完善基础投入。结论　在大数据时代背景下，紧密依托信息技术，扎实加强公立医院人事档案电子化 管理，对于促进公立医院高质量发展具有重要价值。