摘要: 笔者单位为刚划入区直单位的医疗机构，2017 年 12 月起管理干部人事档案，并负责干部选拔任用工作，自管理 干部人事科档案以来，为干部的选拔、任职提供了重要依据，发挥了重要作用。干部人事档案主要记录的是干部的身份信息以 及过往经历，能够让单位和组织对干部有详细的了解，保证干部任免的公平和公正。近年来，随着我国相关政府部门对干部人 事档案的重视程度逐渐增加，各个单位也对人事档案管理工作进行改革，加强了工作的有效性与规范性。在日常的人事工作中， 人事组织应当加强对人事档案的审核和管理，准确核实档案中的信息，保证干部任免工作的公正性。本文阐述了人事档案管理 工作的主要内容，并深入探讨了干部人事档案在干部任免工作中的重要作用。