摘要: 目的　研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法　本次研究样本选取时间为 2017 年 4 月 -2019 年4月，研究对象为我院护理人员，共计50名。采用简单分配法，将50名护理人员分成两组，即对照组与实验组各25名，其中， 给予对照组护理人员实施常规护理管理模式，而实验组护理人员则实施护士分层级管理模式，对两组护理人员的管理结果进行 对比。结果　实验组护理管理质量评分明显高于对照组，实验组具有明显优势，差异有统计学意义 (P<0.05)。结论　对护理人 员采取护士分层管理模式，能有效提高护理人员工作质量，从而降低护理工作差错，提高临床护理满意度评价，该方法具有参 考价值。